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加強精細化管理 促進高質量發展 中(zhōng)國燃氣東南(nán)區域及福建安然本部召開(kāi)2021财年部門述職會
時間:2022.04.01浏覽:1080次

     3月30日,中(zhōng)國燃氣東南(nán)區域經營管理中(zhōng)心(以下(xià)簡稱“區域管理中(zhōng)心”)及福建安然本部召開(kāi)2021财年部門述職會。區域管理中(zhōng)心總經理、福建安然總經理肖柱斌,福建安然董事長李欣等經管層領導及各部門負責人、業務骨幹40餘人參加本次會議。

     會上,各職能部門負責人圍繞各項戰略落地,客觀務實地總結了财年重點工(gōng)作的完成情況,深刻剖析工(gōng)作中(zhōng)存在的問題,就“如何高質量發展”及“經營管理變革”工(gōng)作提出相應的方案和措施。與會人員(yuán)針對述職部門在工(gōng)作中(zhōng)存在的問題,以及部門間的協作現狀,提出了質詢和建議。

 



     肖柱斌指出,面臨新的困難與挑戰,我(wǒ)(wǒ)們要主動求變,變危爲機:要由粗放(fàng)管理向精細化管理轉變,重視現金流及資(zī)産回報率;在城燃業務方面,要優化氣源結構,緊抓安全工(gōng)作,不斷夯實基礎,以優質服務促進增值業務發展;在新業務方面,除了繼續拓展售電業務,當好集團開(kāi)路先鋒,還要因地制宜發展暖居業務,貫徹集團“氣電一(yī)體(tǐ)化”綜合能源發展戰略。2022财年,集團将啓動管理變革,區域将由集團的派出機構轉變爲經營主體(tǐ),需要我(wǒ)(wǒ)們勇于擔當,主動作爲,積極承接集團下(xià)放(fàng)的職能;區域也鼓勵全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)發揮“主人翁精神”爲公司谏言獻策,共同促進公司高質量發展。

     盡管當前形勢嚴峻,但我(wǒ)(wǒ)們仍要堅定發展信心。天然氣作爲清潔能源,在國家碳達峰、碳中(zhōng)和的背景下(xià)還有廣闊的發展空間。我(wǒ)(wǒ)們要自我(wǒ)(wǒ)激勵,不忘初心,努力奮鬥,創造新的成績與輝煌。

 



     李欣代表股東方感謝全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的貢獻,表示面對行業的變化,我(wǒ)(wǒ)們要保持蓬勃的朝氣,做好本職工(gōng)作,相信“車(chē)到山前必有路,船到橋頭自然直”。隻要我(wǒ)(wǒ)們不斷提升自我(wǒ)(wǒ),團結一(yī)心,定能共克時艱。


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