5月3日上午，福建區域召開(kāi)“2017财年目标責任狀簽約儀式暨2016财年先進表彰大(dà)會”。股東領導、區域管理層、相關部門負責人、各項目公司簽約代表、先進表彰獲獎人員(yuán)及代表逾70人出席了大(dà)會。

會議對獲得2016财年的25位先進個人及19支優秀團隊進行了表彰。今年獎項設置在借鑒中(zhōng)燃集團評優政策的基礎上，充分(fēn)結合福建區域各業務模塊特點進行了創新，重點突出業績導向原則，優先向年度内取得（或完成）重點項目、獲得政府及外(wài)單位機構嘉獎的員(yuán)工(gōng)和團隊傾斜。獎項類别除傳統的“市場開(kāi)拓獎、安全運營獎、工(gōng)程管理獎”之外(wài)，還增設了“新業務開(kāi)拓獎、最佳維權獎、幫扶成效獎、企業文化建設獎”等，共計13個集體(tǐ)獎、8個單項個人獎，獎項數量及獎金額度較往年均有提升，以表彰各項目公司在貫徹落實中(zhōng)燃戰略要求、加快推進福建區域發展所做出的努力和貢獻。之後，區域管理中(zhōng)心與下(xià)屬45家項目公司代表（含福建安然下(xià)屬公司）就《2017财年經營目标責任書(shū)》、《安全目标管理責任書(shū)》、《幹部廉潔自律承諾書(shū)》進行了簽約。

會上，福建區域管理中(zhōng)心總經理肖柱斌對獲獎團隊及員(yuán)工(gōng)給予了祝賀，号召全區域學先進樹(shù)典範，弘揚中(zhōng)燃正能量，營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍，全面提升公司向心力和凝聚力；同時也傳達了集團2017财年工(gōng)作精神，并對福建區域下(xià)階段工(gōng)作進行了部署。他指出，各項目公司要認真學習、紮實推進中(zhōng)燃“3211”發展戰略，應需而變、亮劍市場，要根據福建區域實際情況，開(kāi)展“三突圍、一(yī)挖潛”，統籌推進市場，全面沖刺2017财年目标，實現全業态發展。肖總強調，新财年，機遇和挑戰并存，各項目公司要加快任務分(fēn)解、完善考核機制，團結全員(yuán)力量，推進目标落地；要繼續發揮文化引領示範作用，加強四好班子和“鐵軍精神”建設，完善人才梯隊建設和管理，擴大(dà)突圍戰果，深化變革，推動公司再上新台階。

                                            福建區域 綜合報道

                                             5月3日